2、财务部，负责编制和实施企业财务计划、财务预决算工作；负责企业财务管理、核算和财务分析工作；负责实施公司制订的经营管理办法，资产（经营）责任制考核办法；负责电热价格及其他价费管理；负责税务、成本费用的管理；负责企业资产、负债和权益、投资收益管理工作；负责财务资金结算工作；负责企业财产保险。

3、营销部（含农电），负责编制营销规划和计划并组织实施；负责制订营销管理的制度和办法；负责用电预测、分析、统计和有序用电控制与考核；负责电费回收管理；负责电力市场合约交易管理；负责用电营业、用电检查、业扩管理；负责《供用电合同》管理；负责电能计量技术规范（标准）的执行、电能计量中心的业务技术指导与考核；负责小水电、小火电计量关口的管理工作；负责电力营销信息系统及95598、用电负荷管理系统等营销系统的建设和应用管理；负责营销工作稽查及营销风险管理。负责农电经营管理，组织实施农电体制改革工作；负责组织和落实各县局10kv及以下电网的生产技术、安全和优质服务等工作。

4、发展策划部，负责制订本地区电网发展规划(包括城网规划和农网规划)并指导各县（市）区电力规划工作；负责制订电网建设计划及项目可研前期工作；负责制订电网建设年度、季度基建投资计划；负责市区配网规划及前期阶段工作；负责制订企业经营发展计划、电力电量的需求预测；负责制订年度、季度、月度电力生产计划；负责经济活动分析；负责编制大修、技改项目计划及综合计划；负责编制统计月报、年报和统计年鉴；负责定额管理工作；负责变电所计量关口的管理工作；参与预算管理、电价管理和电网生产经济运行管理工作。

5、人力资源部，负责制订企业人力资源的发展规划和制度；负责企业机构、定员编制和劳动力计划管理；负责企业工资分配、绩效考核与奖惩管理；负责企业人力资源的培训、教育、开发及企业师资队伍建设的管理；负责职业技能鉴定和技师资格考评管理；负责企业各类社会保险和补充医疗保险、企业年金、公积金的管理。参与农电工及代管县（市）局职工的管理工作。负责技术干部的管理和专业技术职务的评聘，负责落实大中专毕业生计划和军队转业干部的接收安置工作；负责办理出国（境）人员的政审工作。

6、生产部，负责企业的生产技术管理，组织制订、修编生产技术的管理规定、现场规程和作业指导书；负责企业技改、大修、自控项目、技术监督、标准化、节能降耗等工作；负责生产设备的运行维护、检修、更新改造项目的实施工作；负责生产设备的可靠性、线损及无功电压等管理工作；负责全局技术指标的管理工作；负责做好防灾减灾工作；负责全局35kv及以上及市区10kv电网的生产技术、安全工作。配合参与企业工程项目的建设设计、安装、调试，生产准备和验收；参与生产设备事故调查及反事故措施。

7、基建部，负责电网建设项目的组织实施工作；负责工程项目的进度、质量、安全监督和经济技术管理；负责编制基建统计报表；负责组织电网项目的竣工验收、移交与试运行工作；负责受上级和有关部门委托工程项目的管理工作；负责审核输变电工程初步设计及基建工程方案；负责基建工程项目的政策处理及协调工作。配合相关招投标部门做好基建工程的招投标工作；参与工程项目的质量和安全事故的调查。

8、安全监察部，负责制订和实施本企业安全监察方面的制度和办法；负责企业生产、基建、农电、多种经营等全方位的安全生产监督管理；负责设备运行状况、安全设施和对事故隐患的监察管理；负责对生产事故调查、分析和处理工作；负责企业工业卫生、劳动安全用具的管理和监督。负责做好电力设施保护和企业消防工作；负责企业交通安全管理工作；负责企业的治安保卫工作和对外相关工作联系；负责对企业特殊工种的资质管理。配合参与反窃电工作。

9、企业管理部，负责制订和管理企业的发展规划和企业内控制度；负责企业的创、标准化和同业对标工作；负责企业及企业负责人业绩考核有关事宜的管理工作；负责企业的班组建设、质量管理等工作；负责企业的法律咨询和管理。

10、科技信息部，负责制订和落实电力科技发展规划；负责科技项目的实施及对科技项目的管理和科技成果的奖励、推广和应用；参与技术标准的制订和管理；负责制订信息化发展规划、标准和规范；负责信息系统的建设、运行和管理工作；组织和落实信息安全工作，配合开展计算机应用培训。

11、监察部，负责企业党风廉政建设和反腐败工作；负责本企业效能监察和执法监察；负责领导干部违法违纪案件的调查处理；负责纪检监察信访、举报的受理、核查和处理；负责做好纠风和行风建设工作；参加对后备干部的廉政勤政考察。

12、审计部，负责企业内部资产、负债、损益及财务收支的审计；负责各部门和县（区）供电局的经济管理活动的审计监督；负责对有关建设项目的审计；负责对经济活动中的有关问题开展专项审计；负责领导干部经济责任审计；负责委托社会审计机构对电力基建工程的审计；受托对多种产业的财务审计；配合上级和地方审计机构对本企业的审计监督；配合有关部门参与查处重大经济案件工作。

13、思想政治工作部，负责企业思想政治、精神文明和企业文化建设工作；负责党的宣传工作；负责创建双文明单位工作；负责企业党的组织建设、共青团工作；负责企业中层干部的管理、监督和考核；负责企业后备干部的选拔、培养和考察；负责人武和拥军优属工作；负责做好局机关党委的日常工作；配合做好企业管理和行风建设工作。

14、离休干部工作部，负责做好企业的离休人员的有关政治、生活待遇政策的落实；负责企业的离休人员的管理与服务；负责企业离休人员的信访接待工作。

15、工会，负责企业的日常民主管理；落实企业职代会制度；负责集体合同协商、签（续）订；负责做好职工劳动保护、职业安全卫生的监督检查；负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武活动；负责工会组织的建设工作和职工文体活动；负责企业职工的计划生育工作；负责企业退休人员的管理工作；负责企业群众生活工作和局机关食堂的监督管理。参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解；配合做好职工伤亡事故调查处理；协助受理职工信访工作。