中国石油管道公司是主要负责长输油气管道的运营管理、建设和科研的中央企业，目前公司运行管理输油气管道15400公里，其中，原油管道5130公里，成品油管道5230公里，天然气管道4940公里。原油输送能力达到8500万吨/年，成品油输送能力达到2285万吨/年，天然气输气能力达到404亿立方米/年。
党的十七大以来，管道公司把党建工作作为推动公司各项工作的强大动力，坚持“四个结合”，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥，各项工作呈现相互促进、共同提高的良好局面。管道公司党委先后荣获“中央企业先进基层党组织”、“河北省国资委系统企业红旗党委”荣誉称号。
一是坚持党建工作与保障安全生产相结合。管道公司把安全生产作为企业党建工作的出发点，从提高员工安全意识和安全生产能力入手，构筑从上到下全面覆盖的安全网络。公司对全体员工进行安全培训，把安全指标落实到岗位，落实到个人。为提高干部员工安全意识，组织公司300名处级干部进行安全轮训。每到汛期，兰成渝、兰郑长、忠武以及东北等多条管道发生重大险情时，公司机关和有关单位党员干部总是冲在应急抢险的最前线，及时有效处理突发事件，有力保证了管道安全生产。
二是坚持党建工作与职工队伍管理相结合。管道公司明确“加强基层党支部建设，全面提升公司党建工作水平”的中心主题，各基层单位党委开展了各具特色的活动。沈阳分公司铁岭站加强支部建设，打造“精细管理我落实，遵章守纪规范人；技术学习我争先，现场可视爱护人；枢纽品牌我增光，先进文化凝聚人”三张名片，在党员中开展“一亮、二看、三监督”活动，使党员亮身份、受监督，成为代表先进的一面旗帜，有效增强了基层党组织的生机和活力。大连分公司瓦房店站通过多年实践，总结出以“五心合一”促进和谐支部班子建设的经验，即锤炼队伍，履职尽心；增强党性，出以公心；坚持民主，协力同心；融通思想，全员齐心；情系员工，体现关心。
三是坚持党建工作与推动中心工作相结合。近年来，管道公司结合业务实际，在全体党员中组织开展以强化党员意识、发挥模范作用为重点的“一个党员一面旗、党员身边四无”主题活动，制定了不同层次、不同岗位党员的活动规范。各分公司党委针对各基层党支部党员队伍状况，制定了详细活动规划。每名党员针对自己岗位实际和工作职责，制定了自我提高的目标和具体措施，并通过佩戴党徽、在岗位上摆放党员标牌，亮明党员身份，接受群众监督。活动开展以来，各基层党支部以输油气生产为中心，开展预案演练、查找隐患、合理化建议、小改小革、岗位描述、安全教育等形式多样的活动，发挥党员在输油生产中的先锋模范作用，带动身边群众，促进各项工作。
四是坚持党建工作与和谐企业建设相结合。管道公司发挥党建工作优势，努力培养敬业奉献、团结和谐的企业风气，促进了队伍稳定，呈现出内部凝聚、外部和谐的良好局面，和谐企业建设取得了实效。秦皇岛分公司矿区服务管理中心做到“四必访四必谈”，即员工、家属生病住院必访，家庭有了纠纷必访，婚丧嫁娶必访，遇到生活困难必访；员工岗位变动必谈，工作生活遇到重大挫折必谈，思想不稳、情绪低落必谈，与同事发生纠纷必谈。员工感受到企业党组织的深切关怀，心气顺了，干劲足了，为和谐企业建设奠定了坚实基础。
管道公司党委表示，将按照省委的安排部署，紧紧围绕落实“十二五”目标任务，围绕中心，突出特色，持续创新党建工作，推动管道公司又好又快发展。
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